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洽舍乡结合村“两委”换届筑牢农村人才根基

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浏览次数:172 编辑: 信息来源: 洽舍乡 发布时间:2018-07-12 07:45:33


当前,正值村“两委”换届工作开展之际,徽州区洽舍乡把好用人关卡、选优村干部、配强两个班子,筑牢农村人才根基,为村集体发展和服务群众储备力量。

培育新型载体,提供“留人”支撑。该乡大力推行“支部+”模式,以基层党(总)支部带动为主要动力,大力培育合作社、生态农业生产基地等各类载体,提供就业岗位,吸引青年农民返乡工作。今年以来,各村青年人才和致富带头人已成功开设2家返乡创业合作社,为30余人提供了就业机会,实现了在家门口勤劳致富。

加强宣传引导,指明“留人”方向。充分利用微博、微信、QQ、先锋网等各种新兴宣传载体和公开栏、电子屏、横幅标语等实体阵地,准确宣讲宣传相关法律法规,引导农村人才自觉主动向组织靠拢。今年全乡发展的5名党员当中就有2名是返乡创业务工的优秀乡土人才。

创新用人途径,培养“留人”机会。结合村“两委”换届深入开展调研走访,全面摸排并集中火力、重点解决“宗族势力”、“村霸”等问题;完善并用好“选试聘”机制,健全群众推选、乡党委审查、村组织培养的模式,将他们放在文书等村级岗位上锻炼,为各村充实好后备人才库。

完善激励机制,增强“留人”吸引。在连年提高村干部报酬待遇的基础上,完善量化管理考评机制,加大绩效考评实施力度,并推行一系列“单项奖”等考核奖励办法,极大地激发了村干部的工作热情,更激发了后备人才想参与村级工作的意愿。

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