教师产假适逢寒暑假，政策如何执行

根据《女职工劳动保护特别规定》《安徽省人口与计划生育条例》《安徽省女职工劳动保护特别规定》等法律法规，严格执行产假相关规定，保护女教师的合法权益。国家规定的产假一般为98天，安徽省加上延长的60天产假，共计158天。可以从产前15天起享受，原则上连续使用。符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》中难产、生育双胞胎等产假规定的，增加的产假可以与前述158天叠加使用。 女教师预产期前15天请产假的，应当提交请假条、小孩出生后再补交小孩出生医学证明书或者出院证。生育后才请产假的，应当提交请假条、小孩出生医学证明书或者出院证。产假从请假之日开始计算，遇寒暑假产前未请假的，从生产之日起开始计算，如有其他特殊情况，请及时向所任教学校提出，按程序逐级研究决定。 如再有不清楚的地方，请与徽州区教育局具体联系。联系电话：3517105。