2024年12月招聘信息
| 岗位信息发布 | ||||||||||
| 序号 | 企业名称 | 岗位 | 人数 | 岗位描述 | 任职资格 | 薪资待遇 | 招聘流程 | 应聘方式 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 黄山汇尔机械有限公司 | 数控操作（下料，折弯） | 6 | 操作数控机器，完成下料（折弯）任务 | 高中以上学历，45周岁以下 | 工资面议 | 一、确定招聘需求 二、编制招聘计划 三、发布招聘信息 四、应聘人员 五、录用决策 六、签订合同并存档 |
现场应聘 | 孙露 | 18955973897 |
| 辅助工 | 6 | 有机械行业工作经验者优先 | 学历不限，45周岁以下 | 工资面议 | ||||||
| 2 | 黄山华塑新材料科技有限公司 公积金700元/月 |
挤出面料工 | 1 | 1、通过设备将原材料混料造成合格面料，以供后道工序使用； 2、责任机台卫生等5S工作； 3、工作时间：视订单等情况而定，参考时间：以8点到16点班次为主，每周有1-2个12小时夜班； |
1、初中及以上学历，45周岁左右； 2、身体健康，无基础疾病，无职业禁忌症； 3、有吃苦耐劳精神，有安全意识，能适应倒班； |
薪资面议 | 高丽 | 0559-3584980 13733067469 |
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| 挤出学徒工 | 3 | 1、男，40周岁以下，能适应倒班； 2、吃苦耐劳，能适应车间环境； 3、具备良好的学习能力，肯思考，善总结，会沟通； |
薪资面议 | |||||||
| 模具工 | 1 | 1、协助模具工程师做好模具管理、拆模、修模等工作； 2、责任区卫生等5S工作； 3、工作时间：参考时间：常白班、8：00-11：30，13：30-17：00（视生产情况偶尔需加班）。 |
1、男，初中学历，40周岁左右； 2、身体健康，无基础疾病，无职业禁忌症； 3、有团结合作精神，有安全意识； 4、具备一定学习能力，有机械设备修理等相关经验； |
薪资面议 | ||||||
| 3 | 黄山市汉德保安服务有限公司 | 保安员 | 10 | 负责各服务单位（企业、小区、社区、银行、学校等）的安保工作。 | 男性，年龄60岁左右，要求身体健康，责任心强，形象较好，无违法犯罪记录。退伍军人优先。 | 月薪1900元-4000元 | 胡昌花 | 0559-3583168 15077905701 |
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| 保洁、食堂烧饭阿姨 | 8 | 负责各服务单位的卫生工作。 | 女性，年龄60岁以内，要求身体健康。 | 月薪2000元-3500元 | ||||||
| 保安中队长 | 1 | 负责主持部门全面工作，组织员工认真履行部门职责，完成公司对本部门下达的管理目标和领导交办的工作。 | 45岁以下，高中以上文凭，有三年以上管理经验，无违法犯罪记录。退伍军人优先。 | 薪资面议 | ||||||
| 4 | 黄山三夏精密机械有限公司 | 电气装配工 | 2 | 设计配电盘各电气零配件位置，根据电路图进行接线、配线; 按照公司操作要求装置配电装备，完成机台配线工作; 根据机械设备设计要求使用弹簧秤、振动仪、速度检测表等检测工具，检查和调整设备压力、张力、速度; 根据公司安排，进行上门服务，完成打包、拆装机械设备及送机、调机工作等。 | 高中或中专及以上学历,有软包装厂操作工工作经验优先。 | 4000-7000元 | 梁志巧 | 18055969118 | ||
| 机械装配工 | 2 | 根据装配图纸和精度要求以及组装SOP组装框架、安装零配件、配置气管等；根据公司图纸精度要求使用千分表、百分表、水平仪等检测工具检查和调整基准座、辊等部件的水平、平行、跳动、振动值，使配件使用符合操作规程等。 | 中专及以上学历,机械类相关专业优先。 | 4000-7000元/月 | ||||||
| 机械设计 | 1 | 负责软包装设备的产品调研和设计开发工作；组织现场技术服务，及时处理内部生产设计问题，落实产品开发与改进计划等。 | 大专及以上学历，机械设计类相关专业；擅长CAD等三维绘图软件；有软包装设备设计经验者优先。 | 5000-8000元/月 | ||||||
| CNC加工中心技术员 | 1 | 根据图纸要求，制定合适的加工工艺、选用合适的刀具制作工装夹具，人机界面手动或电脑输入编程程序，加工符合图纸要求的零配件；根据装配组要求加工符合公差需求的工件等。 | 中专及以上学历,机械类相关专业优先。 | 4000-7000元/月 | ||||||
| 5 | 黄山花之韵花卉有限公司 | 主播 | 6 | 性别不限，高中以上，有从业经验优先 | 3000-8000元 | 方小娟 | 15755946393 | |||
| 大棚负责人 | 2 | 协助生产主管处理大棚相关事宜 | 男性，年龄不限，肯吃苦，富有团队精神，良好的沟通能力 | 待遇面议 | ||||||
| 6 | 黄山徽母实业有限公司 | 【销售】副经理/储备经理 | 1 | 带领公司销售团队完成销售目标及部门绩效指标，提升业务及服务水平 | 30-55岁，5年以上销售及管理经验 | 待遇面议 | 谢泷 | 15955596637 | ||
| 【销售】业务员/文员 | 3-5 | 完成个人销售目标和绩效指标，发展客户、提高业绩 | 30-55岁，1年以上销售工作经验 | 底薪+提成 | ||||||
| 【电商】带货主播 | 若干 | 负责相关视频的录制、上镜直播、协助场控等工作 | 30-45岁，能说会道 | 4000-20000元/月 | ||||||
| 【生产】食品安全员 | 1 | 完成食品安全各类书面资料、开展食安“日管控”工作 | 30-40岁，3年以上同岗位工作经历 | 4000-5000元/月 | ||||||
| 【行政】综合文员 | 1 | 行政、后勤、宣传等各项工作 | 30-40岁，3年以上同岗位工作经历 | 4000-5000元/月 | ||||||
| 【生产】车间普工 | 2名 | 主要为臭鳜鱼等产品的生产 | 40-55岁，身体健康，能吃苦 | 3000-5000元/月 | ||||||
| 【研发】厨师 | 1 | 主要负责产品研发、接待等工作。对徽菜、农家菜烹饪及食材有较强的认知，5年以上主厨或研发厨师经验，有成功案例。 | 30-50岁 | 6000-8000元/月 | ||||||
| 【财务】会计/会计助理 | 1 | 相关工作经验3年以上，工作能力和责任心强，服从公司安排 | 28-45岁 | 3500-6000元/月 | ||||||
| 【总经办】储备干部 | 1 | 食品、精益生产、冷链物流、企业管理、营销等相关专业或3年以上相关管理经验 | 26-30岁 | 3500-5000元/月，符合公司要求的按部门负责人待遇发放薪酬6000-12000有考核指标 | ||||||
| 7 | 黄山华惠科技有限公司 | 研发工程师 | 2 | 1.公司业务范畴下的新产品开发、老产品优化； 2.客户端技术咨询与问题支持； 3.配合提供或编写专利、项目等技术成果输出。 |
1.40岁以下，硕士，高分子材料、有机化学、应用化学，或其他化学类相关专业； 2.三年以上化工产品研发经验，熟悉工艺设计及高分子、合成等新材料研发； 3.产品研发方向：涂层新材料，电子化学品等。 |
年薪12万元以上 | 胡君诚 | 13978368505 0559-3516036 | ||
| 技术员 | 2 | 1.开展新品研发和产品的应用评价； 2.负责试验方案的具体实施，确保按时、独立的完成实验和总结报告； 3.配合提供或编写技术资料； 4.实验室的日常运营维护和仪器管理； |
1.40岁以下，本科及以上学历，高分子材料、有机化学，或其他化学类相关专业； 2.具有材料的合成、工艺开发和分析检测能力。 |
年薪10万元以上 | ||||||
| 维修工 | 3 | 1.负责设备维修工作，确保设备正常运转； 2.认真完成设备的日常保养、检、抢修任务； 3.熟悉反应釜、水洗塔等化工设备原理和维修程序，能够初步分析故障原因。 |
中专或高中及以上学历。具有焊工/电工证，或有化工企业设备维修经验者优先。 | 6000-8000元/月 | ||||||
| 操作工 | 3 | 能适应倒班，吃苦耐劳，服从车间生产安排，确保在规定时间内顺利完成生产任务。 | 学历不限 | 6000-8000元/月 | ||||||
| 8 | 黄山新佳精细材料有限公司 | 机修工 | 1 | 负责公司设备的维护、保养、维修等相关工作 | 1、男性，中专及以上学历，年龄50周岁以下； 2、有相关工作经验者优先； 3、身体健康，为人踏实、有团队精神。 |
6000+奖金 | 余国平 | 18855998933 | ||
| 安全员 | 1 | 根据企业要求，完成安全管理工作； | 1、负责公司安全监督，安全制度修改维护； 2、负责公司安全整改跟进落实； 3、负责公司安全、环保制度建立，记录维护跟进； 4、负责标准化建设任职要求：①文字功底强 ②责任感强 ③有安全、环保管理经验者优先 ④化工相关专业优先。 |
5000+奖金 | ||||||
| 技术员 | 1 | 根据企业，完成研发质检工作； | 1、有机化学、应用化学或化学类相关专业； 2、有粉末涂料原材料研发经验者优先； 3、大专及以上，有较强的科研和实验动手能力，热爱研发工作，熟悉工艺设计及高分子、合成等新材料研发经验者优先。 |
6000+奖金 | ||||||
| 9 | 黄山无极雪饮料股份有限公司 | 维修技术人员 | 2 | 机电一体化、自动化、机械设计及自动化专业，懂弱电，有机械维修工作经验，有证最好 | 5-6K | 圣珍 | 19905591866 | |||
| 10 | 安徽恒隆新材料有限公司 | 包装装卸工 | 2 | 生产线整理打包，货物装卸； | 年龄50岁以下，初中以上学历，能适应倒班。 | 月薪5000-8000元 | 余顺华 | 15222998844 | ||
| 叉车司机 | 2 | 驾驶厂内叉车； | 年龄50岁以下，初中以上学历，有证优先，无证者也可经培训考试合格后上岗。 | 月薪5000-8000元 | ||||||
| 11 | 黄山鹏发特种玻璃有限公司 | 钢化工(纯夜班) | 1 | 根据岗位操作说明书完成生产任务，保证产品质量；负责岗位清洁和设备基础保养，做好5S工作；常白班，部份季节有加班需要； | 初中以上；55岁以下，男性。 | 月薪5000元-7000元 | 张红焰 | 13305596867 | ||
| 普工 | 5 | 根据岗位操作说明书完成生产任务，保证产品质量；负责岗位清洁和设备基础保养，做好5S工作；常白班，部份季节有加班需要； | 初中以上；55岁以下，男性。 | 月薪4000元-6000元 | ||||||
| 12 | 黄山东欣科技电子有限公司 | 普工 | 5 | 女性；45岁以内；能接受加班；视力良好；有无经验亦可 | 电子器件插件 | 3000-5000 | 姚瑾 | 19155907602 （15256568651 微信同步） | ||
| 焊接工 | 4 | 女性；45岁以内；会使用电烙铁焊接优先；能接受加班；有无经验亦可 | 使用电烙铁对电子元器进行件焊接 | 3500-5000 | ||||||
| DIP检验员 | 4 | 女性；40岁以内；视力良好；能接受加班；工作认真仔细，有较强责任心 | 产品外观、功能检验；不良报表的记录 | 4000-6000 | ||||||
| 分板 | 2 | 男性；40岁以内；会简单的机器操作；能适应倒班制；工作认真仔细 | 使用分板机操作电子元器件分板 | 4500-7000 | ||||||
| SMT检验员 | 4 | 女性；40岁以内；中专及以上学历；视力良好；能适应倒班制；工作认真仔细，有较强责任心 | 使用检测仪器对成品进行外观、功能检验 | 5500-8000 | ||||||
| SMT操作员 | 5 | 男性；40岁以内；中专及以上学历；能适应倒班制；工作认真仔细有较强责任心 | SMT机器程序编写；贴片生产机的操控；处理生产中出现的一般设备故障问题 | 5500-8000 | ||||||
| 13 | 安徽新基业新能源科技有限公司 | 普工 | 10 | 1、工厂，车间工作经验者优先录用； 2、能接受夜班，服从安排，工作认真负责； |
能接受夜班，服从安排，工作认真负责。 | 5.5k-6k | 杜红光 | 18039558821 | ||
| 注塑调机技术员 | 1 | 1、负责对注塑成型工艺进行合理调校、提高生产效率、保证质量达标； 2、能够处理排除日常注塑机、机械手及模具故障，确保稳定正常生产； 3、注塑车间的生产任务设备、模具点检与保养； 4、定时巡查机台的生产状况、品质状况、模具异常等； 5、责任心强、具有良好的沟通能力和团队意识。 |
1、有3年以上注塑机调机经验 2、有家电成型注塑、汽车配套行业注塑工作经验者优先； |
8k-10K | ||||||
| 模具维修 | 1 | 熟悉操作常用模具维修设备；熟悉模具结构、能看懂CAD图纸；熟悉机加设备操作（车、铣、模）； | 中专/中技及以上学历，注塑模具相关专业；3年以上注塑模具维护保养经验。 | 7K-8K） | ||||||
| 质量经理 | 1 | 1、质量管理体系建设与维护 1.1建立、完善和持续改进公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求； 1.2组织内部审核和管理评审，跟踪纠正和预防措施的实施，确保体系的有效运行。 2、质量控制与检验 2.1制定和完善质量检验标准和流程，确保产品质量符合要求； 2.2领导和管理质量检验团队，对原材料、在制品和成品进行严格检验； 2.3分析质量数据，识别质量问题的根源，并提出改进措施。 3、供应商质量管理 3.1 建立供应商评估和选择体系，对供应商进行审核和评估； 3.2 与供应商合作，解决质量问题，提高供应商的质量水平； 3.3 监控供应商的供货质量，确保原材料的质量稳定。 4、质量改进与项目管理 4.1组织质量改进项目，制定改进目标和计划，并跟踪实施效果； 4.2 参与新产品开发项目，确保产品质量在设计阶段得到有效控制。 5、团队管理与培训 5.1 领导和管理质量部门团队，制定团队目标和工作计划； 5.2 培训和发展质量部门员工，提高团队的专业素质和能力； 5.3激励团队成员，提高团队的工作效率和绩效。 |
1、大专以上学历； 2、具备相关质量管理经验者优先 |
8k-10k） | ||||||
| 质检员 | 5 | 1、原材料入库、过程、出厂检验，产品外观，功能检测； 2、具备优秀的问题分析能力、学习及沟通协调； 3、测试程序的识别、下载、烧写等； 4、影响和推动整个团队的质量意识提高； 5、提高产品的用户体验，保证出货前质量。 |
1、中专以上学历； 2、从事过制造业产品质检工作经验者优先； 3、能接受长白班/两班倒工作作息者优先。 |
5K-7K） | ||||||
| 生产计划工程师 | 1 | 1、生产计划制定 1.1 根据销售订单、库存水平和生产能力，制定合理的生产计划，确保按时交付产品； 1.2 协调各部门资源，包括原材料采购、生产车间、质量控制等，保证生产计划的顺利执行。 2、生产进度跟踪 2.1 实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行； 2.2定期向管理层汇报生产进度和计划执行情况，提出改进建议。 3、库存管理 3.1监控库存水平，合理控制原材料和成品库存，避免库存积压或缺货； 3.2 与销售部门协调，根据市场需求调整库存策略。 |
1、高中以上学历； 2、有3-5年制造业生产计划工作经验者优先。 |
4K-6K） | ||||||
| 车间生产文员 | 1 | 1、负责生产部门各类文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和可查性； 2、准确记录生产数据，包括产量、工时、不良品率等，并及时制作相关生产报表； 3、协助生产计划的制定和跟进，及时反馈生产进度及异常情况； 4、与相关部门（如采购、质量控制、仓库等）进行沟通协调，确保生产物料的及时供应和产品的顺利流转； 5、负责生产部门办公用品的申请、发放和管理； 6、完成上级领导交办的其他临时性任务。 |
1、中专以上学历； 2、长白班、操作过ERP系统经验者优先。 |
4K-6K） | ||||||
| 采购专员 | 1 | 1、负责公司各类物资的采购工作，包括但不限于原材料、零部件、办公用品等； 2、寻找优质供应商，进行供应商的评估、筛选与管理，建立并维护供应商关系及供应商物料调拨； 3、与供应商进行价格谈判，确保采购价格具有竞争力，同时保证物资质量符合公司要求； 4、制定采购计划，根据生产需求和库存情况，合理安排采购时间和数量，确保物资的及时供应； 5、负责采购合同的签订与执行，跟踪合同履行情况，处理采购过程中的问题和纠纷； 6、负责采购物资的验收工作，确保物资的数量、质量、规格等符合要求； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、大专以上学历； 2、能熟练操作ERP系统； 3、具备3-5年制造业采购工作经验者优先。 |
4K-6K） | ||||||
| 商务助理 | 1 | 1、在授权范围内协助领导的日程安排和商务谈判，做好各项汇报、联络等工作； 2、负责销售部的文件、数据等材料的整理、收集、归纳、输出工作； 3、负责协助部门与其他部门的衔接及日常工作的配合； 4、负责部门的商务宴请安排及接待陪同工作； 5、完成领导交办的其他事物； |
1、大专以上学历，市场营销、商务管理专业优先； 2、 25-30岁，形象气质佳； 3、能熟练使用办公软件，持驾照可熟练开车； 4、有3年以上商务工作经验，有一定的谈判经济及抗压能力； 5、熟悉商务谈判流程及会议安排、文笔好，能独立起草各项商务文档； 6、有良好的组织沟通协调能力及临场应变能力，具有较强的服务意识； |
4K-7K | ||||||
| 销售内勤 | 1 | 1、协助销售团队进行客户信息的收集、整理和录入，确保客户数据的准确性和完整性； 2、负责销售文件和资料的准备、归档和管理，包括合同、报价单、方案书等； 3、跟进销售订单的处理进度，协调内部各部门确保订单按时交付； 4、协助销售代表进行客户沟通和回访，记录客户反馈和需求，并及时转达给相关部门； 5、负责销售会议的组织和安排，包括会议通知、场地布置、资料准备等； 6、协助销售团队进行市场调研和竞争分析，收集行业动态和市场信息； 7、处理客户投诉和问题，协调相关部门解决，并及时向客户反馈处理结果； 8、完成上级领导交办的其他临时性任务 |
1、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、有 1 年以上销售助理或相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的抗压能力 |
4K-6K | ||||||
| 14 | 黄山裕能健康产业发展有限公司 | 置业顾问 | 4 | 负责客户开发和接待、楼盘讲解、引领参观，客户退房、更名、退款的申报，销售信息更新及反馈，销售回款的跟催，按要求收集、整理客户按揭资料并办理按揭手续，完成领导交办的其他工作任务。 | 男女不限，有市场营销、地产经营等相关专业，3-5年以上高端文旅楼盘销售经验，掌握销售软件应用、有较高的沟通能力和谈判能力、能准确有效地制定并执行销售计划、具有敏感的销售触觉。 | 4000-5000+提成 | 吴菲菲 胡女士 | 13955964898 15105592366 | ||
| 新媒体运营 | 2 | 负责项目的日常运营、推广和引流工作，新媒体各平台的日常内容规划、撰写、更新、维护，提高品牌及产品曝光度，线上活动的推广、产品内容运营、产品内容的输出、创意策划，产品的视频运营，精通短视频营销，跟踪新媒体推广效果，针对数据做复盘分析并及时调整改进。 | 女不限，大专以上，2年以上工作经验，新闻、中文、传播、市场营销、管理理等相关专业，熟悉各大新媒体的运作与规则，如微信、抖音、公众号、小红书等，思维活跃，思路清晰，对新事物有探索以及富于创新的精神，拥有较强文字功底，写作能力和内容编辑能力，熟练使用相关软件。 | 薪资面议 | ||||||
| 酒店总经理 | 1 | 全面负责酒店经营、人员架构及统筹管理工作。 | 八年以上星级酒店或大型餐饮、文旅小镇业态管理经验，熟悉从筹备、开业到运营的全过程管理，能够独立带领团队开展工作，曾创造良好的经营业绩。 | 薪资面议 | ||||||
| 综合经理/主管 | 负责人员招聘，员工入职、离职手续办理，月度考勤编制，员工档案建立等相关人事事务的办理，早餐跟踪服务，库房出、入、库存管理，固定资产建档、定期盘点、定期跟踪维护，完成领导交办的其他综合性相关事务。 | 行政管理或人力资源，本科及以上，有接待经验，服务意识强，吃苦耐劳，性别不限，有酒店相关工作经验，会开挂挡车者优先录取。 | 薪资面议 | |||||||
| 酒店前台接待员 | 2 | 负责到访宾客接待、客房预订、办理入住、退房、指引客户入住、票据开票对接，完成领导交办的其他事务。 | 初中及以上学历，男女不限，年龄18-48岁，身高1.6以上，有酒店1年同岗位工作经验，形象气质佳，责任心强，有较强的服务意识，能服从领导调派。 | 3500-4200+提成 | ||||||
| 餐厅服务员 | 2 | 负责各餐的餐前准备、餐中服务及餐后收尾，完成领导交办的其他事务 | 初中及以上学历，女性，年龄18-48岁，身高1.6以上，有酒店1年同岗位工作经验，形象气质佳，责任心强，有较强的服务意识，能服从领导调派。 | 3500-4500+提成 | ||||||
| 客房清扫服务员 | 4 | 负责客房布草、洗护品的更换及铺床，卫生清洁，为客人提供干净的客房环境，积极配合领班定期做计划卫生、细致卫生，对布草车、清洁工具清洁及保养，客人遗落物品保管好上缴，不得私自扣留，完成领导交办的其他事务。 | 女性，年龄55以下，身体健康，有酒店1年同岗位工作经验，责任心强，有较强的服务意识，服从领导调派。 | 3000-3200+提成 | ||||||
| 水吧接待员 | 1 | 负责案场及配套接待处接待到访宾客、提供茶水、点心服务跟踪，物品归位、工作区清洁等服务，完成领导交办的其他工作任务。 | 初中及以上学历，女性，年龄20-45周岁以下，身高1.6以上，形象气质佳，责任心强，有较强的服务意识，能服从领导调派，会古典乐器者优先录取。 | 4000元-4500元 | ||||||
| 茶 艺 师 | 1 | 负责到访宾客接待、提供茶水、点心服务跟踪，物品归位、工作区清洁、古典乐器演奏（古琴、古筝、琵琶等），服从领导工作调派，完成领导交办的其他工作任务。 |
初中及以上学历，男女不限，年龄不限，身高1.60-1.72以上，形象气质佳，责任心强，有较强的服务意识，能服从领导调派。 | 4000元-5000元 | ||||||
| 礼宾队长 | 1 | 礼宾部全面管理工作，组织部门员工做好客户接待，提升部门服务品质，制定工作计划督导落实，组织实施部门及班组培训，按公司要求对员工进行绩效考核，完成领导交办的其他工作任务。 | 高中及以上学历，身体健康，品貌端正，年龄在48周岁以下，身高1.73以上，善于与宾客互动，沟通，爱岗敬业，责任心强，乐于服务工作，具有物业行业工作经历、退伍军人优先录用，能服从领导调派。 | 5000元-6000元 | ||||||
| 礼宾员 | 2 | 立岗迎送宾客服务，行李服务，物品寄存、转交服务，问讯信息答疑，路线指引，摆渡车驾驶、接送服务，完成领导交办的其他工作任务。 |
初中及以上学历，男性，身体健康，品貌端正，年龄48岁周以下，身高1.73以上，服务团队管理，爱岗敬业，具有物业行业工作经历、退伍军人优先录用，能服从领导调派。 | 4500元-5200元 | ||||||
| 保洁员 | 4 | 责案场、园区对客区域卫生清洁服务，完成领导交办的其他工作任务。 | 身体健康、能吃苦耐劳，年龄60周岁以下，有经验者条件可放宽，能服从领导调派。 | 2400元-2600元 | ||||||
| 园林景观总经理/项目经理 | 1 | 全面负责公司日常经营管理工作；制定公司发展规划，全面掌握公司的经营情况和工程进度，完成年度各项经营指标；统筹项目的工程，施工的组织与管理，保证质量、进度，成本、安全文明施工； 拟订公司内部管理机构的设置方案、规章制度及各项经营方案； 对外关系协调、维护，各项手续完善，降低公司经营风险；积极开展市场拓展业务，承接对外业务。 | 大专及以上学历，5年以类似岗位管理经验；有较强的沟通能力，社会交往能力及市场信息渠道，能够独立开展项目各项管理工作；有较强企业管理能力和团队建设能力，了解项目管理及相关法律、法规；有相关证书（二级以上建造师，造价师等）优先考虑。 | 薪资面议 | ||||||
| 园林景观施工员 | 1 | 园林景观现场施工的测量、放线、施工等工作，能独立负责室外园林硬景施工，具备硬景施工的技术统筹能力，合理安排现场人、材、机，通过成本控制，质量控制，达到施工进度要求，协同项目经理做好签证办理工作，提供数据及必要的专业技术数据等。 |
专科以上学历，园林景观、工程管理，土木工程等相关专业，掌握园林景观工程施工工序工艺及技术要求，了解施工及验收规范，熟练应用CAD及其他工程软件，能服从领导调派。 | 薪资面议 | ||||||
| 15 | 黄山市麦田酒店管理有限公司 | 客房服务员 | 1 | 身体健康，有较强的责任心，有酒店工作经验者优先 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 4000-5000 | 肖女士 | 13855915130 | ||
| 客房主管 | 1 | 负责对楼层客房工作的安排及检查，以及反馈宾客的信息和意见 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 4500-5500元 | ||||||
| 前厅部宾客服务经理 | 1 | 负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 4500-5000 | ||||||
| 前台接待 | 1 | 负责接待宾客，为其办理入、退房相关手续 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 4500-5500元 | ||||||
| 前厅经理 | 1 | 负责前厅部所有工作安排 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 5500-6500 | ||||||
| 餐厅服务员 | 1 | 负责早餐厅开餐及收餐工作，服务宾客需求 | 服务意识强，有酒店相关工作经验者优先 | 3500-4000元/月 | ||||||
| 16 | 黄山网新睿创园区运营服务有限公司 | 物业保安 | 1 | 负责园区岗亭值守，园区巡逻，日常有序引导车辆进入园区；早晚6:30换班，12小时轮班，六休一 | 具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力；有一定的培训、管理能力，具有良好的服务意识、沟通协调能力以及团队合作精神；持有保安证；年龄65岁以下，身体状况良好 | 3500-4000元/月 | 姚女士 | 13645596151 | ||
| 运营专员 | 1 | 1、配合项目负责人做好产业园运营、政策申报、外联接待方面的各项工作； 2、负责产业园品牌宣传及活动的方案策划撰写、文案编辑、宣传推广等工作； 3、负责园区企业合同签订工作以及后续入驻、装修手续办理； 4、开展已入驻企业提供服务工作； 5、指导、帮助入驻企业进行相关科技项目、资质申请等工作； |
1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一年以上产业园运营管理，政策申报或工程管理经验优先；可接受优秀应届毕业生； 3、能熟练应对、处理各类复杂的客户关系，具备统一安排、统筹管理部门工作的能力； 4、具有较强的组织规划能力、沟通协调能力和严谨的工作态度，执行力强。 |
月薪面议 | ||||||
| 招商专员 | 1 | 1、负责产业园的招商租赁工作，完成年度招商目标； 2、熟悉掌握园区的全部情况以及产业园相关优惠政策，能给企业提出合理化建议； 3、负责招商资源及招商渠道的开拓，负责了解所负责片区的工业情况布局； 4、负责来访考察企业的接待以及后续洽谈、跟踪工作； 5、负责完成各类日常招商报表，整理、汇总意向入驻企业资料； |
1、大专或以上学历，专业不限； 2、自驱力和学习能力强，具有良好的亲和力、优秀的适应能力以及良好的团队合作精神； 3、性格外向、热爱招商行业，愿意从事产业园或企业服务行业，可接受应届毕业生或无销售经验人员。 |
月薪面议 | ||||||
| 招商经理/项目总经理助理 | 1 | 1、根据园区实际情况，协助项目总经理制定并实施公司园区的招商、运营管理方案，2、建立健全公司服务团队的运营管理机制，及时进行结构和流程的优化调整； 3、组织协助整理政府补贴和各类资质认证的申报材料，落实优惠政策； 4、及时协调内外资源，解决园区落户企业各项合理需求； 5、保持与政府部门长期稳定的合作关系，为园区企业持续发展提供支持与保障； 6、能适应出差； |
1、专科及以上学历，1年以上产业园区运营管理、政企服务相关经验，愿意从事产业园或企业服务行业，可接受应届毕业生或无销售经验人员； 2、自驱力和学习能力强，具有良好的亲和力、优秀的适应能力以及良好的团队合作精神 3、具备良好的团队领导、项目统筹管理能力。 |
月薪面议 | ||||||
皖公网安备 34100402000101号
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