“一企一策”精准施策破难题 新建定制化停车场为企发展注入新动能

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，徽州区坚持开门教育听意见，组织党员干部进村组，跑企业，倾听群众诉求，从被动“等诉求”转变为主动“送服务”，让学习教育成果真正成为破解急难愁盼的“金钥匙”和驱动经济发展的“新引擎”，不断提升群众获得感和企业满意度。

位于城北工业园的黄山萨洛凯铝业有限公司是一家集各类门窗和阳光房生产、销售为一体的企业。近年来，随着企业不断发展壮大和业务扩张，内部场地几乎全部用于企业生产和堆放产品，企业内部停车位出现“一位难求”，车辆迫不得已只能停放在周边道路，不仅浪费了员工大量通勤时间，影响了企业运营效率，也带来了不小的交通安全隐患。

黄山萨洛凯铝业有限公司 综合管理部 负责人 王辉：我们厂内的停车位越来越紧张，许多员工只能是骑电瓶车或者是拼车过来（上班），然后我们有一些比较远的，像其他区县的员工开车过来就没有停车位可停。都只能停在附近的文化广场、或者是马路边，这样的话也非常不方便，也非常得不安全。给我们企业造成了很大的困扰，也影响了我们企业的发展。

为彻底破解企业停车难的痛点，我区创新推出“一企一策”新建定制化停车场模式，通过精准对接企业需求，充分利用企业周边或内部的“边角地”、“闲置地”等，进行科学规划设计，因地制宜制定停车场建设方案，有效缓解企业的停车压力。眼下，一个规划布局合理，车位标识清晰的新停车场已在企业“家门口”投入使用，为企业员工及访客提供了便捷、高效的停车体验。

黄山萨洛凯铝业有限公司 综合管理部 负责人 王辉：政府这边非常重视这个问题，迅速组织相关部门进行调研，然后给我们设计了在我们原来的老大门外规划了22个停车位。我们这个停车场改造完以后，大大缓解了我们企业停车难问题。我们员工也非常的满意。我们企业也非常有信心将来继续 把企业做大做强。

民有所呼，我有所应。从解决一家企业门口“停车难”，到系统化解一片区域“停车愁”。我区立足个案解决，着眼全局，通过智慧停车场及基础设施配套项目建设，今年以来，已累计新增公共停车位达795个，其中包括一定数量的新能源充电车位及无障碍车位，充分满足多样化停车需求。

区住房和城乡建设局副局长 贾国华：接下来，我们将结合智慧停车场项目，继续加大公共停车位供给，做到‘应划尽划’，进一步扩大停车设施有效供给。同时探索停车管理新模式，完善停车场充电设施，支持停车场多元经营，让市民生活更加方便省心。

我区坚持高起点谋划、高标准开局、高质量落实，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，同时坚持把“开门教育”贯穿学查改全过程，听群众意见，让群众参与，请群众评判，推深做实访企入村专题行动，坚持为民导向，先后征集群众意见建议154条，解决群众急难愁盼问题1032个，努力将学习教育成果转化为惠民惠企实效。

区委组织部副部长、区直机关工委书记 金双：我们坚持学查改一体推进，抓实开门教育，紧扣发展和民生，聚焦群众身边的急难愁盼，深入一线调研，着力推动解决一个问题到一类问题的转变，实现了干部作风持续向好，群众获得感不断提升，党群干群关系更加密切，切实把学习教育成效转化成为群众可感可及的高质量发展成果。