区人社局2025年度（社保基金监督举报奖励）项目支出绩效目标表

作者：徽州区人社局发布时间：2025-08-26 10:45 信息来源：徽州区人力资源和社会保障局阅读次数：次

字号： 大中小文本下载我要纠错打印收藏

项目名称			社保基金监督举报奖励
主管部门及代码			[060]黄山市徽州区人力资源和社会保障局		实施单位	黄山市徽州区人力资源和社会保障局
项目来源			本级申报项目		项目期	3年
项目资金（万元）			年度资金总额：		2.00
			其中：财政拨款		2.00
			上年结转		0.00
			其他资金		0.00
年度目标	申请财政资金2万元，用于社保基金监督举报奖励，对加强社会保险基金社会监督，鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题，维护社会保险基金安全。
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	指标值
	产出指标	数量指标		社保基金监督举报受理数量	≥1个
		质量指标		监督举报资金兑现流程合规性	反映严格对照社会保险基金监督举报奖励暂行办法执行
				监督举报资金支出合规性	严格执行相关财经法规、制度
		时效指标		资金兑现及时性	1年
				资金支出时效性	1年
		成本指标		2025年项目总成本	≤20000元
	效益指标	经济效益指标		对社保基金监督维护社会保险基金安全、发挥财政资金杠杆作用的影响程度	影响明显
		社会效益指标		对社保基金安全，保障人民利益改善或提升程度	影响明显
		生态效益指标		不适用	不适用
		可持续影响指标		奖励政策为基金安全、保障人民利益提供长期保障影响程度	影响明显
	满意度指标	满意度指标		服务对象满意度	≥98%

扫一扫在手机打开当前页