区人社局2025年度（博士后科研工作站）项目支出绩效目标表

作者：徽州区人社局发布时间：2025-08-26 10:43 信息来源：徽州区人力资源和社会保障局阅读次数：次

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项目名称			博士后科研工作站
主管部门及代码			[060]黄山市徽州区人力资源和社会保障局		实施单位	黄山市徽州区人力资源和社会保障局
项目来源			本级申报项目		项目期	1年
项目资金（万元）			年度资金总额：		54.00
			其中：财政拨款		54.00
			上年结转		0.00
			其他资金		0.00
年度目标	申请金额 54万元，用于拨付区内各博士后科研工作站建站及培养费，进一步加强博士后引育留用全面落实《关于深入推进万名博士后聚江淮若干措施的通知》精神，进一步加强博士后引育留用。
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	指标值
	产出指标	数量指标		博士后科研工作站建站补贴数量	≥2家
				博士后科研工作站联合培养费、一次性进站补贴人数	≥5人
		质量指标		资金合规性	严格执行相关财经法规、文件制度
		时效指标		资金支出时效性	12月31日前完成
		成本指标		项目总成本	≤540000元
	效益指标	经济效益指标		对博士后科研工作站引进博士人才补贴，设站单位及博士后人才补贴保障	影响明显
		社会效益指标		促进设站单位引进博士人才积极性，进一步加强博士后引育留用	影响明显
		生态效益指标		无	不适用
		可持续影响指标		构建引育留用可持续的人才发展体系、为保障企业、人才利益提供长期保障	影响明显
	满意度指标	满意度指标		服务对象满意度	≥95%

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