徽州区选优建强名师工作室助力教学水平提质

强组织建设。遴选省市区级优秀教师、学科带头人和骨干教师10人，领衔组建省级名师工作室2个、市级名师工作室1个、区级名师工作室7个；每个工作室吸纳8—12名有潜力的骨干教师或优秀青年教师作为核心成员，制定工作室学期计划与成员三年成长规划，通过“名师带徒”机制培养教学能手及骨干教师30人。

促能力提升。各工作室每年面向全区开展高质量示范课、公开课20节、专题讲座10余场，开发共享优质教学资源30余项，惠及教师600余人次。组织25人分别赴蚌埠学习“国数课”、婺源参加“教育新视野”活动，3名骨干承担市级新教材培训任务，4人获市级“学科带头人”，10人获市级“学科骨干教师”，3人获省优质课一等奖。

推教研提质。探索AI赋能教学路径，开展智能体开发分享5例，落实新教材集体备课及课例展示10余节。集中攻关区域共性教学难题，成功立项市级及以上重点课题7项，形成可推广解决方案3套。工作室成员通过“理论学习+实践观摩+深度研讨”，产出优质课例、专题简报等10余篇，教育科研成果评比获市一等奖2项。