区人社局“三化”秘籍解锁就业“新密码”

为提升就业服务质效，徽州区探索就业服务新模式，通过“三化”举措提升就业服务质量，促进就业供需精准对接。

强化平台建设。深入推进 “三公里” 就业圈建设，构建线上招聘新平台，推出 “邻工集市” APP 小程序，以招聘信息实时更新手段打造企业用工 “即时快招” 新模式。今年以来，“邻工集市” APP 小程序已发布招聘岗位 861 个，成功促成供需对接233人次。

优化用工服务。常态化举办线上线下招聘会89场次，服务民营企业1694户次，初步达成就业意向2414人。推进“周三” 企业服务日活动，实时掌握企业用工总量、缺工数量等信息。截至目前，25 名人社服务专员累计服务企业 90 家次，助力企业解决用工 511 人。

深化技能培训。开展 “岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价”的市场化项目培训，切实提升劳动者职业技能水平，促进劳动者稳定就业。截至目前，已开展涵盖民宿管家、电商、保育员、徽厨、西式面点等类别的职业技能培训 29期，涉及974 人。