区统计局“多维发力”护航年轻干部成长

为实现全链条干部教育培养监督，徽州区统计局通过“量身定制”精准发力，多维度护航年轻干部成长。

抓思想把方向，为年轻干部成长“领航掌舵”。坚持线上线下相结合，依托干部教育在线、国家统计网络培训等平台组织年轻干部开展学习。配备《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《统计干部应知应会主要统计指标诠释》等图书，实现理论学习常态化。组织年轻干部积极参加“青年学”“青年说”等活动5次，锻炼过硬本领。

抓工作促成长，为年轻干部成长“助跑提速”。围绕统计中心工作，依托“统计大讲堂”讲授投资领域统计、GDP核算业务知识小课堂2次。聚焦新时代统计现代化改革、乡村振兴等热点难点问题展开课题研究，今年以来撰写统计分析报告10篇，起草《聚焦乡村振兴 浅谈农民增收新途径》调研报告1篇，提高为党委党政府决策服务水平。

抓作风强素质，为年轻干部成长“保驾护航”。坚持加强年轻干部纪律教育和廉政教育，把严管厚爱贯穿于成长全过程。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展年轻干部座谈会1次，“青”听心声，关注成长；加强对年轻干部“八小时以外”的管理，开展家访2人次，“八小时以外”谈心谈话2人次。