区委组织部“选管育”提升党员发展质效

选出“好苗子”。每年初开展党员结构性分析，立足年龄、领域等科学制定指导性计划，聚焦返乡创业青年、企业技术骨干、高层次人才、新就业群体等群体，注重向青年技术骨干、高知群体倾斜，2025年完成发展党员96名，其中35岁以下66.67%、大专以上学历80.2%、全省百强民营企业4名。

管理“过筛子”。健全发展党员全过程培训体系，办好党员发展对象、预备党员、新党员集中培训班，依托网络平台定期推送政策理论学习课程。联合纪委、公安、检察、法院等12个职能部门开展区级联合审查，并在徽州先锋网和所在党支部同步公示，全年开展联合审查7次、326人次。

育成“一份子”。因人施策搭建发挥作用平台，设立党员责任区、示范岗，通过上门宣传、举办座谈会、趣味运动会等形式引导党员亮身份、作表率，利用节假日组织入党积极分子、新发展党员积极参与志愿服务活动300余人次，收集发展建议100余条。